Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 166/2021 del 30/06/2021 (Dott. Maria Rita Serri)

…ma Corte (Cass. lav n.11697/2020, 25162/2014, n. 6236/2001 ) , infatti, " in tema di licenziamento per giusta causa, le disposizioni dell' art. 5 st.lav., che vietano al datore di lavoro di svolgere a…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 118/2021 del 11/05/2021 (Dott. Maria Rita Serri)

…019 D.XXXXXXX Po spa chiedendo il rigetto del ricorso. Domandava in subordine che il licenziamento per giusta causa fosse convertito in licenziamento per giustificato motivo soggettivo ai sensi dell' …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 157/2020 del 18/12/2020 (Dott. Silvia Cavallari)

… - accertare e dichiarare la legittimità, validità ed efficacia del provvedimento di licenziamento per giusta causa adottato in data 28 maggio 2020 nei confronti della Sig. ra T.XXXXXX G.XXXXXXXX, e c…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 59/2019 del 07/03/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

…rmina comunque la cessazione del rapporto di lavoro. Neppure vale la distinzione tra licenziamento per giusta causa e giustificatezza stante la formulazione di della norma e considerato che come asser…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 247/2018 del 16/10/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…o n.1245/2017 da lui stesso promosso e finalizzato ad accertare la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogatogli dalla datrice di lavoro. L' ordinanza opposta ha respinto il ricorso del…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 66/2018 del 13/03/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…que sospeso sino al termine del periodo ' di astensione (sempre che non si tratti di licenziamento per giusta causa, cosa che non si configura nel caso in esame ove Pespulsione è qualificata per giust…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 12/2017 del 17/01/2017 (Dott. Elena Vezzosi)

…oprio ex dipendente A.XXXX D. B.XXXX e finalizzato ad accertare la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogatogli dalla datrice di lavoro. L' ordinanza opposta ha accolto il ricorso del …...